2021年吉林延边州汪清县事业单位招聘服务企业急需紧缺人才公告

发布时间：2021-06-23 11:08   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-06-23       报名截止：2021-06-30

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于全面做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2021〕1号)精神，按照汪清县委、县政府工作部署，为切实提升汪清服务企业专业化水平，集聚一批急需紧缺专业人才，推动汪清经济社会全面振兴，现面向社会择优招聘急需紧缺专业高校毕业生。现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　本次招聘我县计划引进20人，提供14个岗位。具体招聘岗位及资格条件详见《2021年汪清县事业单位公开招聘服务企业急需紧缺人才岗位及其资格条件目录》(附件1)。

　　二、引才标准

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。

　　3.遵守纪律，品行端正。

　　4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

　　5.年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1986年6月21日至2003年6月21日期间出生)，年龄计算时间点均以6月21日为准(以本人身份证出生日期为准)。

　　(二)岗位条件

　　1.符合岗位所需要的年龄、学历、专业等其它条件，详见《2021年汪清县事业单位公开招聘服务企业急需紧缺人才岗位及其资格条件目录》(附件1)。

　　2.招聘岗位资格条件由招聘单位及其主管部门共同设定，由招聘单位主管部门负责解释。

　　(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件

　　1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

　　2.技工院校全日制高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照大专、本科学历，可报考符合对应学历、专业等各项招聘条件的相应岗位。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.被辞退未满五年的国家党政机关、事业单位公职人员;

　　3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

　　4.在读的非2021年毕业生(2022年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2021年毕业生。同时，全日制在读的非2021年毕业生不得用已取得的学历报考);

　　5.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

　　6.在我县各级党政机关、事业单位已取得正式编制的工作人员;

　　7.现役军人;

　　8.考生在我县公务员招录、事业单位公开招聘、招才引智工程选拔过程中被列入不诚信人员名单的人员;

　　9.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(五)回避情况

　　应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名方式

　　本次考试采取现场报名方式。

　　(二)报名时间和地点

　　报名时间：

　　2021年6月29日(上午9:00～11:00.下午2:00～4:00)

　　报名地点：

　　汪清县人社局三楼人才交流中心大厅(汪清县新政务大厅三楼、长荣街道115号)由大楼西门进入。

　　(三)报名要求

　　考生报名时须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、退伍证、岗位需求的其它材料原件、复印件一式1份，以及《2021年汪清县事业单位公开招聘服务企业急需紧缺人才报名表》(附件2)(报名表可在汪清县人民政府网站下载)。报考“须有工作经历”的岗位时，须携带用人单位出具的劳动合同书和参保证明;报考“须有与专业相关工作经历”的岗位时，须携带用人单位出具的劳动合同书和参保证明，且劳动合同书中聘用岗位须与本次报考岗位专业相关;报考“限汪清县户籍”的岗位时，须携带户口本原件、复印件一式1份。报名时须同时提交纸质版和电子版，纸质版要求用A4纸打印，粘贴近期(6个月内)红底正面1寸免冠彩色照片1张(尺寸2.5CM×3.5CM)、电子版1寸彩色照片(像素约295×413.格式JPG)。

　　留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证材料。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证件必须一致。

　　对符合在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，报名现场填写《自主就业退役大学生士兵考生名册》。

　　报名疫情防控注意事项：报名者全程佩戴口罩，服从工作人员安排，保持安全距离，依次出示疫情防控行程卡、吉祥码进入报名场所。

　　1.报名者须在本公告发布后，如有境外回国参加报名人员未满隔离35天不得参加。超过35天人员提供核酸检测报告。

　　2.报名者须在本公告发布后，及时登录“吉事办小程序”，注册并完善相关信息获取个人“吉祥码”，报名当天出示，显示非绿色的考生不得进入报名场所。

　　3.报名者进入报名场所前须扫“疫情防控行程卡”，显示14天内有出入境、高风险、中风险地区旅居史的不得进入报名场所。

　　4.报名者报名当天在进入报名场所前进行体温检测和扫码，如出现发热人员(体温≥37.3℃)送隔离室，并由专车送县医院发热门诊就诊。

　　5.报名者在返(来)汪、往返报名地点途中乘坐公共交通工具，须佩戴好口罩，与他人保持安全距离，全程做好自我防护，确保个人安全。

　　(四)资格审查与缴费

　　资格审查由用人单位和主管部门依据招聘岗位设置条件进行资格初审和复审，汪清县委组织部及县人力资源和社会保障部门共同负责复核，资格审查结果现场确认。其中，专业条件主要依据教育部门专业目录审核，专业目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。

　　通过资格审查考生现场进行缴费，缴费标准为每人60元(现金)。

　　(五)开考比例

　　本次招聘各岗位均不设开考比例。

　　(六)报名需知

　　1.考生只允许报考一个招聘岗位，本人所学专业、学历学位等要与本公告中招聘岗位所需资格条件一致;

　　2.2021年报考汪清县各类事业单位的，服务期限为3年(含试用期)，服务期未满的，不得调离原报考招聘单位，不得再次报考延边州各级各类事业单位招聘考试。

　　3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致;

　　4.考生只能用第二代身份证报名，对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效;

　　5.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格;

　　6.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　四、组织考试

　　本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。招聘工作由汪清县委组织部和县人力资源和社会保障局负责统一组织实施。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，满分100分，不设笔试及格线。

　　笔试试卷采用客观题、使用标准化答题卡，考生使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。本次考试不接受考试成绩复核申请。

　　此次招聘笔试科目均为《通用知识》。

　　笔试时间、地点和准考证发放时间详见汪清县人民政府网站发布的《2021年汪清县事业单位公开招聘服务企业急需紧缺人才笔试通知》。

　　对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生笔试初始成绩加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。符合加分政策的考生，请于报名时一并提交到报名处，报名时未提供相关材料的视为考生自动放弃此优惠政策。

　　(二)面试

　　笔试结束后，从高分到低分按照招聘岗位计划1:3的比例，确定面试人选，不足1:3比例的，按实际参考人数确定面试人选，如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。具体面试时间、地点、方式，详见汪清县人民政府网站发布的《2021年汪清县事业单位公开招聘服务企业急需紧缺人才面试通知》。

　　1.面试前，由汪清县委组织部、县人力资源和社会保障局对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、工作经历证明及岗位要求的其他材料原件。复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，并在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　2.经国家或我省统一选派、服务期满考核合格且已报考了服务基层项目岗位的人员，面试前携带本人服务合同原件、服务单位出具的证明和服务期满的考核材料及本人身份证，送交汪清县委组织部、县人力资源和社会保障局进行资格条件复审。

　　3.面试采取结构化面谈或专业知识问答方式进行，每个岗位面试科目已在《2021年汪清县事业单位公开招聘服务企业急需紧缺人才岗位及其资格条件目录》(附件1)中明确。面试实行百分制，满分100分，及格线60分。考生面试顺序通过现场抽签决定，考官现场打分，成绩现场公布。

　　(三)考试成绩计算方法

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线60分，其中笔试成绩占45%、面试成绩占55%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　五、体检

　　面试结束后，汪清县委组织部及县人力资源和社会保障部门在考试总成绩达到及格线以上人员中，从高分到低分顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选，如考试总成绩相同，以在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上(立功受奖等次高或等次相同次数多)者优先录取,其他人群以面试成绩高者优先。

　　体检工作由汪清县人力资源和社会保障局组织相应体检人选到指定医院进行。体检不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分顺序依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　六、考察

　　体检合格人员，由招聘单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在该岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分顺序依次递补。

　　七、岗位调剂

　　在以上环节结束后，将根据空岗情况进行岗位调剂。岗位调剂具体事宜详见补充通知(补充通知将在汪清县人民政府网站发布)。岗位调剂按照以下原则进行。

　　1.调剂需由考生本人提出申请。

　　2.已被确定为拟聘用人选的考生不得参加调剂。

　　3.考生需符合拟调剂岗位规定的资格条件和要求。

　　4.调剂考生只能申请1个调剂岗位。

　　5.调剂岗位按照总成绩从高到低确定拟聘用人选。

　　八、拟聘用人选公示

　　经考察、岗位调剂结束后，经考察合格的，确定为拟聘用人选，在汪清县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。

　　九、岗前培训

　　汪清县委组织部针对拟聘用人选组织开展以县情简介、政策解读、公文写作、公务礼仪、工作实务等为主要内容的集中培训。

　　十、聘任

　　1.对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同，试用期1年，服务期限为3年(含试用期)，3年均需要在县内重点企业服务，服务期满后，需自主选择事业单位身份或企业身份。

　　2.2021年毕业生报考人员，在签订聘用合同时均须提供报考岗位所要求的学历证书，未能提供的取消聘用资格。

　　十一、纪律要求

　　凡考生未在规定时间内参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。同时，对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　十二、信息发布及政策咨询

　　汪清县人民政府网站(http://www.wangqing.gov.cn/)为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，请注意查询。用人单位不会另行通知，凡未按规定时间参加相关组织程序的，均视为自动放弃。

　　此次招聘的有关政策，由汪清县人才工作领导办公室负责解释说明。

　　本次考试各级事业单位、主管部门和考试机构，不指定考试复习资料，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

　　报名、政策咨询电话：

　　0433--8814262(汪清县人力资源和社会保障局)

　　0433—8821055(中共汪清县委组织部)

　　监督举报电话：

　　0433--8836223(中共汪清县委组织部举报中心)